Utvärdera ditt styrelsearbete
Hur fungerar samspelet?
VD:s SYN PÅ STYRELSEN
Styrelsens vd utvärdering
Samspelet styrelse – vd
Samsynen om vägen framåt
DIGITALA UTMANINGEN
Omvärlden. Konkurrenterna
Var står bolaget?
Fyll i enkäten. Svar direkt.
PANDEMI – OCH NU?
Digitala arbetssätten
Erfarenheter/lärdomar
Vad tar vi med oss?
Vem tar vilken roll?
Engagemanget
Varje ledamots bidrag
Kompletterande profiler
Bidrag till digitala omvandlingen
FÖRVÄNTADE RESULTAT
Förbättrad dynamik
Mer produktivt arbete
Sökprofiler för valberedningen
Det praktiska arbetet
Styrelsemötena väl genomförda
Rätt avvägd information
Samspel mellan styrelsen och vd
Effektiva beslutsprocesser
FÖRVÄNTADE RESULTAT
Tid för framtid och strategier
Hur arbetar vi?
Varje bolag och affär är unik. Vi studerar bolaget och skräddarsyr frågorna.
Vi arbetar både med formulär och intervjuer.
Board Dynamics analysmetod ger effektiv återkoppling.
Du får en levande bild av styrelsearbetet genom analysen av roller.
Du väljer inriktning…
… och omfattning – en eller flera moduler.
* Frågeformulär
* Analys av roller
* Fördjupning genom intervjuer
Vi har utvärderat styrelser i 10 år
Board Dynamics
Peter Sponbergs – Vd
Bakgrund
Läkemedelsindustri
En av grundarna av StyrelseAkademien
Tio års erfarenhet av styrelseutvärderingar
Leder arbetet med utmärkelsen Guldklubban Läs mer om Guldklubban
Organiserar rundabordssamtal för ordföranden Läs mer om Board Nexus
Medarbetare
Information
Therese Vestlund
Analys
Eva Hultman
Kontakta oss
Peter Sponbergs
Telefon: 070-823 19 90
E-post: ps@board-dynamics.org
Therese Vestlund
Telefon: 076-822 43 38
E-post: af@board-dynamics.org