Utvärdera ditt styrelsearbete

Hur fungerar samspelet?

ROLLER I STYRELSEN

Drivkrafter och balans?
Allsidigt fokus?
Ledamöternas profiler

DIGITALA UTMANINGEN

Vad händer i omvärlden?
Var står bolaget?
Morgondagens vinnare?

EFFEKTIV ARBETSPROCESS

Har styrelsen rätt fokus?
Bra samspel med vd?
Används tiden rätt?

Vem tar vilken roll?

Vilka bidrag ger varje ledamot?
Hur är energinivån i styrelsen?
Ledamöternas profiler
Vem driver digital omvandling?

FÖRVÄNTADE RESULTAT

Förbättrad dynamik
Sökprofiler för valberedningen

Bolagets värdeutveckling

Organisationens svar på den digitala utmaningen? Vd:s roll?
Följer styrelsen omvärlden och konkurrenterna?
Fokus på affären? Effektivisering, anpassning.

FÖRVÄNTADE RESULTAT

Fokus, affärsutveckling
Beredskap för nya strategier

Det praktiska arbetet

Hur genomförs styrelsemöten?
Är informationen rätt avvägd?
Hur är samspelet mellan styrelsen och vd?
Är beslutsprocesserna effektiva?

FÖRVÄNTADE RESULTAT

Tid för framtid och strategier

Hur arbetar vi?

Varje bolag och affär är unik. Vi studerar bolaget och skräddarsyr frågorna.
Vi arbetar både med formulär och intervjuer.
Board Dynamics analysmetod ger effektiv återkoppling.
Du får en levande bild av styrelsearbetet genom analysen av roller.

Du väljer inriktning…

… och omfattning – en eller flera moduler.

* Frågeformulär
* Analys av roller
* Fördjupning genom intervjuer

Vi har utvärderat styrelser i 10 år

peter

Board Dynamics

Peter Sponbergs – Vd

Bakgrund

Läkemedelsindustri
En av grundarna av StyrelseAkademien
Tio års erfarenhet av styrelseutvärderingar
Leder arbetet med utmärkelsen Guldklubban  Läs mer om Guldklubban
Organiserar rundabordssamtal för ordföranden Läs mer om Board Nexus

Medarbetare

Information
Tina Hartikainen

Analys
Eva Hultman

Kontakta oss

Peter Sponbergs
Telefon: 070-823 19 90
E-post: ps@board-dynamics.org

Tina Hartikainen
Telefon: 076-822 43 38
E-post: th@board-dynamics.org

Kontakta oss

Vill du har mer information? Välkommen att ställa frågor

Not readable? Change text. captcha txt